La modificación e inaplicación de las condiciones de trabajo

Recomanar a un amic Afegir als meus llibres
En paper:
En stock, sortida inmediata
19,90 € 18,90 € (Descompte -5.0%)
Consultar disponibilitat en tendes
Llibre electrònic*:
Disponible en versió pdf drm Disponible en versió epub Disponible lectura nube
12,00 €
Pack ambdos llibre i llibre electónic*: 26,00 €
*Per a visualitzar els llibres electrònics ha de tenir instal·lat Adobe Digital Edition en el seu equip. Per a conèixer més premi aquí.


En el presente libro se estudian las diferencias entre la mo­dificación del contrato de trabajo y la modificación de las condiciones de trabajo contractuales. Y, dentro de esta última, los tres procedimientos posibles - el mutuo acuerdo, la voluntad unilateral del empresario y la voluntad unilateral del trabajador,- referidos a la modificación de las condiciones de trabajo en general, a las funciones, al lugar de trabajo y al tiempo de trabajo (horas extraordinarias y reducción de la jornada laboral). Por último, se analiza la modificación de las condiciones de trabajo normativas, con especial atención al procedimiento para la inaplicación y modificación de un convenio colectivo estatutario.

Introduir comentari
Llibres escrits per
Si no es carreguen automàticament els resultats, premeu aqui per carregar
Si no es carreguen automàticament els resultats, premeu aqui per carregar